2025 елның 27 июнендә, барлык әгъзалары даДИНСЕНШексиан округында 2025 елның беренче яртыеллыгы өчен эш нәтиҗәләре буенча очрашу үткәрү һәм төрле команда төзү чаралары үткәрү өчен җыелды. Очрашуда елның беренче яртыеллыгындагы эш нәтиҗәләре җентекләп каралды һәм елның икенче яртыеллыгына үсеш юнәлеше ачыкланды.Шул ук вакытта, команда белән эшләү, интерактив ярышлар, шәраб дегустациясе алмашулары һәм кичке аш чаралары аша команда бердәмлеге һәм үзәккә юнәлтелгән көч тагын да артты, бу компаниянең позитив рухын күрсәтте.
Көндезге сәгать 1дә DINSENның барлык әгъзалары җыелып юлга чыктылар һәм 1,5 сәгатьлек юлдан соң билгеләнгән урынга килеп җиттеләр. Кыска тәнәфестән соң, барлык әгъзалар да сәгать 3тә очрашу бүлмәсенә керделәр, һәм чара рәсми рәвештә хуҗа Хуэйхуэйның искиткеч ачылышы белән башланды.
1. Очрашу:Йомгаклау һәм карап чыгу, уртак үсеш эзләү
Билл башта 30 минутлык төп чыгыш ясады, компаниянең елның беренче яртысындагы эш шартларын карап чыкты һәм сату бүлегенең тырышлыкларын раслады. Шул ук вакытта Билл елның икенче яртысы өчен төп максатларга басым ясады һәм барлык хезмәткәрләрне дә зуррак уңышларга омтылырга чакырды.
Беренче яртыеллык эшчәнлеге нәтиҗәләренә кыскача күзәтү:
- Продукцияне сертификацияләүдә яңа ачыш: SML торба сериясе EN877:2021 A1 стандарты сертификациясен уңышлы үтте һәм Castco'ның абруйлы сынау отчетын алды;
- Яхшы сату күрсәткечләре: DS брендының SML торба продуктлары бер партиядә 10 шкаф экспорт заказына иреште;
- Техник тикшеренүләр һәм эшләнмәләр нәтиҗәләре: Сыгылмалы тимер торба продуктлары төп технологик ачышларга иреште;
- Бизнес үсешенең барышы: Тәэмин итү чылбыры белән идарә итүнең яңа бизнес сегменты рәсми рәвештә эшләтеп җибәрелде, Согуд Гарәбстанының 10 миллиард долларлык стратегик хезмәттәшлек проектында катнашу өчен контракт төзелде
Клиентларга һөҗүм итү көндәшлеге, акыллылык бәрелешләре
Райан, Брок һәм Оливер, өч хезмәттәш, клиентларга һөҗүм темасына 10 минут дәвамында үзләренең инновацион идеяләрен һәм бизнесны киңәйтүдәге практик тәҗрибәләрен күрсәттеләр. Һәр уртаклашудан соң, команда 5 минутлык комментарийлар һәм тавыш бирү үткәрде. Атмосфера җылы иде, һәм зирәклек очкыннары кабынып торды.
Шәхси кыскача мәгълүмат, үсеш турында сөйләшү
Икенче яртыеллыкта 7 хезмәттәш чиратлашып сәхнәгә чыктылар, елның беренче яртысындагы бизнес тәҗрибәләре белән берләшеп, 10 минут эчендә үзләренең эш нәтиҗәләре, тәҗрибәләре һәм соңгы алты айдагы киләчәк планнары белән уртаклаштылар. Һәркемнең фикер алышуы мәгълүматлар һәм реаль очраклар белән расланды, бу команданың һөнәри сәләтен һәм үсеш траекториясен тулысынча күрсәтте.
Анжеланың кыскача эчтәлеге, эшнең унике вәкаләтләре
Очрашу ахырында Анжела компаниянең гомуми эшчәнлегенә йомгак ясады һәм команда өчен стратегик күрсәтмәләр һәм гамәли программа бирү өчен "Унике операция"не тирәнтен аңлатты. Анжела елның икенче яртысында без төп бизнеска игътибар итәргә, башкаруны көчәйтергә һәм еллык максатларга шома ирешүне тәэмин итү өчен эш процессларын стандартлаштырырга тиеш дип ассызыклады.
2. Команда төзү: Шатлыклы аралашу, Команда бердәмлеге
Очрашудан соң команда тыныч һәм күңелле буш вакытка керде. Хезмәттәшләр я шәраб татып карадылар, фикер алыштылар, яисә спорт белән шөгыльләнделәр, һәм көлешеп бер-берсенә якынлаштылар.
Кичке аш рәсми рәвештә 7:30 сәгатьтә башланды һәм 10:30 га кадәр дәвам итте. Кичке аш вакытында барысы да елның беренче яртысында ирешелгән казанышларны бәйрәм итү өчен тост күтәрделәр һәм рухланып җырладылар, атмосфераны кульминациягә җиткерделәр. Оливер һәм Анжела атмосфераны мобилизацияләү һәм бөтен процесс дәвамында гаҗәеп мизгелләрне саклап калу өчен җаваплы булдылар, чара өчен кыйммәтле истәлекләр калдырдылар.
Ниһаять, бу яртыеллык йомгаклау һәм команда төзү эшчәнлеге үткән эшләргә күзәтү генә түгел, ә киләчәккә мобилизация дә. DINSENның барлык әгъзалары да елның икенче яртысындагы кыенлыкларны җиңеп, бергәләп яңа данлыклы бүлек язу өчен тагын да күбрәк дәрт һәм ныклы ышаныч белән эшләячәкләр!Күбрәк видеолар карау өчен dinsen'ның YouTube каналына язылыгыз.
Бастырып чыгару вакыты: 2025 елның 30 июне
